Un escenario novo, unha cálida reunión familiar e un novo comezo para Lintratek: a nosa 84ª Happy Meeting foi máis que unha simple celebración para o noso equipo; foi un momento para marcar como estamos a medrar, evolucionar e apostar polo que mellor facemos: crear solucións fiables de amplificación de sinal móbil para todos. Despois de dous meses de renovación da nosa sala de exposicións e oficinas, reunimos a toda a familia Lintratek para celebrar novas caras, homenaxear aos compañeiros de equipo de longa data e poñer a vista nun emocionante Ano do Cabalo. Para calquera que se preguntou algunha vez que fai que unha empresa de amplificación de sinal destaque, non é só a tecnoloxía, senón as persoas que hai detrás. E esta reunión díxoo todo.
As nosas Happy Meetings son unha parte importante do que somos en Lintratek; son a nosa oportunidade de desconectar do día a día, conectar como equipo e celebrar as vitorias, grandes e pequenas. Esta vez, a alegría foi aínda maior porque era a nosa primeira reunión no noso espazo recentemente renovado, cun novo escenario impresionante que agora é o corazón da nosa sala de exposicións e eventos de equipo. Comezamos dando a benvida a tres novos membros do equipo (e dous que regresan!) á familia Lintratek. Que antigos compañeiros de equipo volvan é un dos maiores eloxios que puidemos recibir: significa que estamos a construír un lugar onde a xente quere traballar, crecer e volver. Reunión e novos comezos, todo nun mesmo espazo, ese é o espírito Lintratek.
O noso director executivo, o Sr. Shi, subiu ao escenario para compartir unha mensaxe sentida co equipo, unha mensaxe que está na base de todo o que facemos. Falou de que 2025 será un ano de grandes cambios para Lintratek, un ano de reflexión e un ano de reafirmación da nosa misión: construír Lintratek máis forte e mellor. Como líder do noso equipo, salientou que a súa maior responsabilidade é guiarnos polo camiño correcto: para o equipo, para os nosos clientes e para a empresa que a todos nos importa. Lembrounos que cando todos estamos aliñados, traballando xuntos como un só, non hai desafío que non poidamos superar. Esa é a mentalidade que se emprega en cada...amplificador de sinaldeseñamos cada solución personalizada que creamos para os nosos clientes e cada proxecto que asumimos: non só construímos produtos, senón que os construímos en equipo, con propósito e coidado.
Tamén dedicamos tempo a recoñecer aos nosos mellores empregados co noso programa mensual de recompensas por puntos, unha forma de celebrar os membros do equipo que se esforzan ao máximo cada día. Desde o noso equipo de comercio electrónico ata os nosos xerentes de vendas, entregamos recompensas aos máis proactivos, que acumularon puntos polo seu traballo duro, o seu gran rendemento e o seu compromiso cos nosos obxectivos. E non se trata só das recompensas, senón de demostrar que cada esforzo conta, que o traballo duro non pasa desapercibido e que todos estamos xuntos nisto. A enerxía na sala era contaxiosa, con todos animando aos seus compañeiros, e ese é o tipo de cultura de equipo que se traduce en mellores produtos e un mellor servizo para os nosos clientes.
Por suposto, unha Happy Meeting non sería feliz sen un pouco de diversión e xogos! Xogamos a un animado xogo de adiviñas con sobres vermellos, onde todo o equipo adiviñou o último díxito do número de serie dun billete; todos escribiron a súa adiviña no dedo e, aínda que todos perdemos a primeira rolda, un dos membros do noso equipo ofreceuse cun patrocinio persoal para unha rolda de recuperación, o que a fixo aínda máis emocionante.
Estes pequenos momentos significativos son os que fan de Lintratek algo máis que un lugar de traballo: convérteno nunha familia. E un equipo feliz e conectado é un equipo que constrúe mellores produtos e ofrece mellores resultados.
Data de publicación: 13 de febreiro de 2026